Protección a la Persona Adolescente Trabajadora
Artículo 57.- Protección frente al trabajo
Los adolescentes tienen derecho a ser protegidos ante toda práctica laboral dentro del sector formal o informal de la economía, ponga en riesgo el ejercicio de sus derechos. Para tales efectos, el Estado y la sociedad formularán las políticas, planes, programas y medidas de protección tendentes a erradicar el trabajo de las niñas, niños y adolescentes que no han cumplido la edad mínima para el trabajo.
El Órgano Ejecutivo en el ramo de Trabajo u Previsión Social deberá desarrollar campañas, inspecciones y acciones permanentes en los lugares de trabajo con el fin de sancionar a los patronos por el incumplimiento de la presente disposición.
Comentario: El espíritu de la ley me parece bien pero esto impide que los jóvenes puedan acceder al aprendizaje de un oficio que en un futuro sirva para ganarse la vida de una forma correcta, recordemos que la educación formal en El Salvador esta enfocada mas que nada la adquisición de conocimientos y los jóvenes al terminar no pueden trabajar en nada aún en los bachilleratos técnicos y los empleadores lo primero que piden es experiencia de trabajo, por esta razón antes que nada se debe de hacer una reforma a la Educación Formal, tratando de hacer un pacto o tratado con los empleadores para lograr que sean bien capacitados.
Muchos adolescentes no quieren ser bachilleres o técnicos por muchas razones 1- desean una independencia y emancipación pronta, 2- los padres los abandonan o por otras causas ya no pueden costear sus estudios, 3- a los 18 años los padres dejan de tener obligación de sostenerlos, 4- por muchas otras razones que en la vida real se plantean. Por todo esto es que no estoy completamente de acuerdo, como sueño bonito.
En el sector informal esto suena ridiculo recordemos que la mayoría de adolescentes que trabajan lo hacen en este sector, El Ministerio de trabajo solo para ejercer las funciones encargadas se consumiría todo su presupuesto y muchos piensan que esta es una de las razones por lo que no hay obreros calificados.
Santa Ana, 02 de Octubre del 2016.
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