Artículo 69 LEPINA.

Inspección y Supervisión

El Órgano ejecutivo en el ramo de Trabajo y Previsión Social de deberá realizar inspecciones y supervisiones  permanentes en los lugares de trabajo, tanto en la ciudad como en el campo para verificar las condiciones en que realiza el trabajo de las personas adolescentes se adecuarán a lo establecido en esta Ley. En el caso los casos de los adolescentes trabajadores que están registrados, las inspecciones se realizarán una vez al año.

Comentario: El ministerio de Trabajo no cuenta con el personal suficiente para esta labor en especial en el campo lo que implica transporte y en las condiciones actuales seguridad para estas personas en especial las zonas consideradas peligrosas por el departamento de seguridad, no podemos arriesgarnos a perder sus bienes o en el peor de los casos la vida, ideal pero al momento no posible y solo son los registrados y los no registrados que se los coma el tigre.

En perjuicio de lo que establezcan otras normas laborales la inspección vigilará especialmente que:

a) La labor no esté prohibida ni restringida, según esta Ley y las normas del derecho laboral vigente en el país;

Comentario: A la cabeza las que atenten contra la vida como manipulación de pólvora, bares, salas de juego pero el sentido común es nuestra mejor guía en general vida o salud del adolescente, pero se debe de revisar las leyes y los tratados internacionales, que los inspectores deben de conocer para tener su nombramiento.

b) El trabajo no perturbe la asistencia regular al centro de enseñanza; y,

Comentario: Es lo más importante es más se debe de conceder el permiso a los que no falten a la escuela y el rendimiento escolar, como una forma de presión para que el estudio sea un éxito, pienso que puede solicitar la caridad pública sin abandonar sus clases ya que es la única forma de tener una vida mejor en el futuro. 

c) Las condiciones laborales no perjudiquen ni arriesguen la salud física ni mental de las personas adolescentes.

Comentario: Es bueno que sea expreso en el primer literal, así que debe de ser tomado encuenta para autorizar que el adolescente se le permita trabajar, pero en muchos trabajos hay burla y se daña la autoestima en especial de los que adolecen de alguna discapacidad.

Santa Ana, 23 de Octubre del 2016. 

Artículo 68 LEPINA

Examen médico

El adolescente podrá optar a un empleo siempre que, habiéndose practicado un examen ante el médico de algún establecimiento de salud pública, este certifique que aquél se encuentra en condiciones adecuadas para desempeñar el trabajo en donde se haya empleado.

Este examen se repetirá anualmente y será obligatorio hasta que alcance la edad de dieciocho años.

A quienes en ocasión del examen médico se le diagnostique un padecimiento, se les deberá proveer de tratamiento oportuno a su enfermedades y rehabilitación correspondiente.

Comentario: Estamos en mi campo por eso este comentario será algo largo no solo es historia clínica completa, examen físico bien hecho de suyo pienso debe de ser practicado por un pediatra bien calificado, conociendo lo quisquillosos que son mis colegas o en su defecto un médico especialista en medicina del trabajo, dar una constancia de salud es la más difícil de las labores de un médico ya que la salud la definimos como: El completo bienestar físico, social y emocional del individuo y no solo la ausencia de enfermedad. Por lo que debemos estar seguros del estado de los cinco sentidos, peso y talla para conocer el estado nutricional y el calculo del Indicé de Masa corporal (IMC) como una buena forma de sobre sobre su nutrición. Tensión arterial, pulso.

También debemos conocer al menos los 3 exámenes de laboratorio básico Hemograma completo, general de orina y general de heces. Todo lo anterior no es posible por el momento y pienso que también al menos presentar constancia de vacunación, tuberculina, VDRL y hoy pedir semiología para VIH. 

Pero lo cierto es que debe de existir un formato adecuado que se debe de llenar para que sea válida, pero se puede aprovechar para todos los adolescentes y en espacial los que están en la calle sea adolescentes en la calle o los que pasan la vida en la calle. 

Santa Ana, 20 de Agosto del 2016. 

Arttículo 67 LEPINA

Credencial para el trabajador

La inscripción de adolescentes trabajadores, da el derecho a una credencial gratuita, en la que se identifique como trabajador , la cual contendrá:

a) Nombre completo;

Comentario: Para ello será el que tiene en la partida de nacimiento, este documento es el que lo distingue como salvadoreño de nacimiento, en mi trabajo diario con suma frecuencia encontramos que muchos habitantes de este país carece de este documento y no se imaginan los engorroso y tardío de este, como pienso todos los adolescentes deben de contar con su credencial, que será útil para inscribirlo en la escuela, esto nos ayuda a saber cuántos son.

b) Fotografía;

Comentario: Esto mejora y en la era digital el costo para el estado o el interesado es mínimo, lo convierte en una verdadera identificación.

c) Fecha de nacimiento; 

d) Lugar de habitación;

Comentario: Como lo expresa la Ley ya que se debe de decir domicilio y que tipo de domicilio.

e) Escuela grado de escolaridad y horario escolar;

Comentario: Importante para los que estudian, pero si no lo hacen debe de hacerse pues los adolescentes pueden ser viven en la calle o se encuentran en la calle, esto se entiende así: viven en la calle que deambulan por ella y duerme bajo  un techo y los están en la calle y allí duermen, esto hace diferencia.

f) Nombre de madre, padre, representantes o responsables;

Comentario: Fabuloso  si no cuenta con ello se debe dar albergue, no hablo de los manejados por el ISNA pero un techo y un lecho al menos así como al menos 2 tiempos de comida sana, después de dormir y desayunar regresen a su medio, no deben de sentirse presos y buscar la forma de darles alguna capacitación y formación moral, hace 200 años San Juan Bosco vió este problema y así nace la comunidada Salesiana.

g) Lugar, tipo y horario de trabajo; y,

Comentario: Muy bueno para los del sector formal, ¿Que pasa con el sector informal? igual trabajan y en peores condiciones que los primeros y ¿Con los que se dedican a mendigara que pasa, no debemos excluir a ninguno, para hacer cumplir la Ley.

h) fecha de ingreso al trabajo.

No solo debemos de preocupar solo por los que desean trabajar sino por todos son adolescentes y en cierta forma el futuro del país.

Santa Ana 19 de Octubre del 2016.

Artículo 66 LEPINA

Registro de adolescentes trabajadores

Para trabajar los adolescentes tendrán que inscribirse en el registro correspondiente que llevará el Órgano ejecutivo en el ramo de trabajo y previsión social. Dicho registro contendrá:

Comentario: Insisto esto es para el empleo formal que es la minoría de las adolescentes que trabaja, me parece ridículo no registrar a todos los adolescentes que lo hacen de sol a sol, para hacer un enfoque real de la situación de estos, eso es sencillo lo que se pide y lógico si en realidad deseamos mejorar las condiciones de la mayoría de ellos hagamos un registro de todos. Suena ridiculo el registro.

a) Nombre completo;

b) Fotografía;

c) Fecha de nacimiento;

d) Lugar de residencia;

e) Escuela, grado de escolaridad y horario escolar;

f) Nombre del madre, padre, representante o responsable;

g) Lugar, tipo y horario de trabajo;

h) Fecha de ingreso al trabajo;

i) Indicación del patrono si es el caso;

j) Examen médico y;

k) Cualquier otro dato que considere oportuno para una mejor protección en el trabajo.

Comentario: Es un listado muy bueno pero los datos no van a ser los reales, por ejemplo el documento que da la filiación es la partida de nacimiento y no se menciona, el literal f) se debe pedir el DUI, la ficha médica puede ser dada por una unidad de salud con su respectivo sello que la avala.

Debe de ser una obligación ministerio de trabajo, sería oneroso hacerlo, pero hay alternativas como el uso de horas sociales en las universidades, escuelas técnicas o aún bachilleratos, hacen algo útil y son de gran ayuda.

Pero esto es obligación de las Juntas de Vigilancia para la niñez y la adolescencia y al final el CONNA.

Santa Ana, 17 de Octubre del 2016.

Artículo 65 LEPINA

Discapacidad y Trabajo

La familia el Estado y la sociedad se encuentra en la obligación de remover cualquier obstáculo o barrera física, social, cultural, económica, ideológica y de cualquier otra índole que perjudique la actuación y desempeño de los adolescentes con discapacidad.

Comentario: Esto debe de ser tomado en cuenta siempre ya que nuestro esquema siempre ha sido rechazar la discapacidad o a querelos tratar con lastima o sobreprotegerlos, tratémonos como lo que son SERES HUMANOS en busca de una oportunidad. 

El trabajo deberá regirse en los mismos términos establecidos en este capítulo y por las Leyes y tratados internacionales vigentes en El Salvador, que rigen la materia.

Comentario: En otras palabras aceptarlos como son y cómo deben de ser tratados respetando su dignidad humana, como iguales sin discriminación o lastima.

Asimismo, el Estado promoverá la implementación de programas de fortalecimiento de sus habilidades y destrezas, con el objeto de procurar su reinserción laboral, bajo la supervisión y seguimiento de las instituciones competentes. 

Comentario: Hay oportunidades de trabajo para estas personas solo es que se creen las oportunidades y los ayudaremos mejor a ser personas útiles a si mismos y a la sociedad. 

Santa Ana, 16 de Octubre del 2016.

Artículo 64 LEPINA

Trabajo doméstico 

Las personas mayores de dieciséis años podrán realizar trabajos o labores domésticas como empleadas. En caso de contratación, se les reconocen todos los derechos laborales establecidos en la Constitución de la República, tratados internacionales vigentes en El Salvador y en la presente Ley.

La jornada laboral no podrá superior a la establecida en la presente Ley. Tendrá derecho a que se les respeten sus horas de alimentación y al disfrute del descanso durante la jornada de trabajo y al ejercicio del del derecho a la educación; en este sentido el patrono deberá facilitar a la asistencia a la escuela más cercana. La remuneración para este tipo de labores no podrá ser menor a la recibida por personas mayores de dieciocho años.

Comentario: Muy buen adtículo y debe hacerse cumplir por eso debe de ser divulgado para que todo mundo lo conozca empleados y empleadores y se debía buscar la forma de hacer contratos formales para esto y buscar que el ISSS acepte a estas trabajadoras.

Santa Ana, 13 de Octubre del 2016. 

Artículo 63 LEPINA

Previsión y seguridad social

Las personas adolescentes trabajadoras, incluyendo a las que trabajen por cuenta propia y los aprendices, tendrán derecho a la previsión y seguridad social establecidas en las presentes disposiciones, la Ley del Seguro Social, el Código de Trabajo y las normas especiales de la materia. Gozarán de todos los beneficios, prestaciones económicas y servicios de salud en las mismas condiciones previstas para los mayores de dieciocho años.

Comentario: Es justo el problema son los que se dedican al subempleo como compra y venta ,comisiones lo que podríamos decir (trabajan por cuenta propia) los que constituyen la inmensa mayoría de los adolescentes que trabaja, es muy difícil saber cuántos son, cuánto perciben, cómo se aplican los descuentos, pienso que la lucha debe hacerse por disminuir lo más posible este enorme grupo de adolescentes que por el momento se ganan la vida honradamente con su trabajo, debo de señalar que los que se dedican de alguna forma como es limpiando vidrios de vehículos, malabaristas y los peores que se dedican a mendigar que por el buen corazón de los transeúntes llegan a ganar más que los que trabaja, estos en especial deben de regularse.

Los patronos deberán inscribir a los adolescentes dentro de los ocho días posteriores del ingreso al empleo. El patrono que no inscriba dentro del período establecido será responsable del pago de todas las prestaciones y servicios de los cuales se habría beneficiado el adolescente si se hubiese inscrito oportunamente, sin menoscabo de los posibles daños y perjuicios a que hubiere lugar, según lo establece la presente Ley, la legislación laboral y la Ley del Instituto Salvadoreño del Seguro Social.


Comentario: Si el adolescente tiene la gran suerte de ser absorbido en el sector formal de la economía, muy poco probable tenemos que luchar para que sean de esta forma, en estos momento pasamos por un momento difícil que un buen número de estos adolescentes por un fenómeno normal de necesidad propia de la adolescencia y por la indiferencia de las autoridades y el poco control de los padres se dedican a delinquir y son utilizados por el crimen organizado que se ha dado cuenta que la protección relativa para los adolescentes.

Santa Ana 12 de octubre del 2016.